狠抓队伍建设，打造文明高效团队

    在创建文明单位工作中，偃师市法院始终把加强法院队伍建设特别是提高干警的整体素质作为提供司法保障、服务工作大局的立足点，作为落实科学发展观和建设和谐社会的目标，努力提高队伍的整体素质，打造文明高效的创建团队。

    我院积极开展思想道德教育，提高干警宗旨意识。把集中培训与主题教育相结合，坚持“周一学习例会制度”，同时相继开展了法官宣誓、党员重温入党誓词、理论研讨等活动，使干警的思想政治觉悟和党性修养显著提高，宗旨意识明显增强。在岗位练兵上，开展大培训、大比武、大练兵活动。组织开展了庭审评查、法律文书展评、书记员速录技能比赛、法警体能、技能训练。通过岗位练兵活动，教育干警爱岗敬业，提高自身司法水平，扎扎实实履行好岗位职责。近几年来，全院共有18名干警通过了国家统一司法考试。

    此外，我院突出强化廉政教育，提高自律意识。积极培育“院荣我荣，院耻我耻”的集体荣誉感，确保不让一名干警掉队。每年年初，从院领导、中层干部到一般干警层层签订党风廉政建设责任状，干警写下廉政保证书，家属签订助廉承诺书。在一楼大厅张贴政法核心价值观“忠诚、为民、公正、廉洁”标语，为干警制作警示卡，悬挂廉政名言警句，向社会公布举报监督电话，设置举报信箱等等，一系列的思想渗透和制度规范，进一步增强干警的廉洁自律意识，促进了队伍建设健康发展。

                             丰富创建载体，树立文明单位形象

    为全面提升文明单位创建工作的整体水平，偃师市法院紧密结合审判工作实际，强化领导干部的带头作用，下大力气抓好环境和载体建设，进一步树立司法文明新形象。     

    我院通过开设党员模范岗、庭前介入调解制度、立案窗口一站式服务，进一步增强干警服务意识和群众观念。在立案大厅设立导诉流程展板、引导台，开辟接待室和调解室，配齐便民常备用品。全力打造“文明、便捷、优质、高效”的司法服务品牌。五年来，为经济困难当事人缓、减、免诉讼费70万余元，巡回审判处理纠纷400余件，诉前调解案件300余件，群众满意率达95％以上。    

    与此同时，我院以创建文明单位为契机，紧紧围绕市委工作大局，不断创新活动载体，全力打造创建工作亮点，促进各项工作的蓬勃发展。开展了“调解能手”、“办案能手”、 “文明庭室”、“优秀共产党员”评比活动。出台了“法官文明用语”，规范文明用语和审判忌语，提升干警的社会公德、职业道德和家庭美德。开展了走访慰问、参观学习、文体竞赛、文明礼仪、美化亮化等系列活动，积极营造讲道德、讲诚信、讲奉献、讲服务的浓厚氛围。结合各种节日庆祝，开展演讲比赛、乒乓球、拔河、跳绳比赛等丰富多彩的文体活动，丰富了干警业余文化生活，提升法院文化品味。积极发动党员干警开展“送温暖献爱心”、捐资助学、学雷锋等活动，为灾区人民、留守儿童等捐款3万余元。开展送法到社区、乡村、企业、军营等普法活动，进行群众常用法律知识宣传。三年来，共开展各种普法活动15次，解答群众法律咨询650人次，发放宣传单3千余份，惠及群众达一万多人，积极营造知法、守法的法治舆论氛围。